ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΑΠΑΝΤΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: Απεργία στη ΒΦΛ την Πέμπτη και την Παρασκευή

– Οι προτάσεις για μειώσεις μισθών φέρνουν παύση όλων των μονάδων παραγωγής – «Με δόλιο κι απαράδεκτο τρόπο μεθοδεύει τις μειώσεις ο εργοδότης», τόνισε ο πρόεδρος του σωματείου, Γιώργος Τσιμενίδης – Προσφυγή σε ΟΜΕΔ και ΣΕΠΕ από τους εργαζομένους

Με 48ωρη απεργία από τις 6 το πρωί της Πέμπτης 31 Μαρτίου έως τις 6 το πρωί του Σαββάτου 2 Απριλίου απαντάνε οι εργαζόμενοι στη λιπασματοβιομηχανία E.L.F.E., μετά την πρόταση Λαυρεντιάδη για μειώσεις μισθών, που σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να αγγίξουν ή και να ξεπεράσουν το 40%!

Την απόφαση έλαβε χθες κατά την έκτακτη γενική συνέλευσή του το σωματείο εργαζομένων κι όπως ανέφερε ο πρόεδρος του σωματείου, Γιώργος Τσιμενίδης, κατά τη διάρκεια της 48ωρης απεργίας δε θα δουλέψει καμία μονάδα παραγωγής ούτε κι αυτή της αμμωνίας, τηρώντας πάντα, ωστόσο, όλα τα επίπεδα ασφαλείας.

Μάλιστα, συντριπτική ήταν η απόφαση, που ελήφθη για κάθοδο σε απεργία, καθώς στην κάλπη που στήθηκε, 235 εργαζόμενοι ψήφισαν υπέρ έναντι μόλις μιας αρνητικής ψήφου!

Εξερχόμενος από το εργοστάσιο της Νέας Καρβάλης, ο Γιώργος Τσιμενίδης ανέφερε αρχικά στο «Χ» ότι «οι αποφάσεις της Γενικής μας συνέλευσης είναι ανάλογες με τη συμπεριφορά του εργοδότη. Αντιληφθήκαμε ότι αφού αλλάζει ο εργοδότης συμπεριφορά απέναντί μας με αυτό το απαράδεκτο και κατάπτυστο έγγραφο, που ζητά καταγγελία της σύμβασής μας και μειώσεις μισθών, τον βλέπουμε πλέον κι εμείς με διαφορετικό μάτι».

Απαράδεκτο και κατάπτυστο το έγγραφο

Σχετικά με την ψηφοφορία που έγινε, ο κ. Τσιμενίδης σημείωσε:

«Αυτό που εισπράξαμε από τη Γ.Σ. είναι η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων ότι επιθυμεί την κάθοδό μας σε 48ωρη απεργία την Πέμπτη και την Παρασκευή. Θα σταματήσουν όλες οι δραστηριότητες, ως απάντηση στην προκλητική κι απαράδεκτη συμπεριφορά του εργοδότη. Η εταιρεία δολίως και μεθοδικά ήθελε να λήξει το τρίμηνο της μετενέργειας, που ολοκληρώνεται στις 31 Μαρτίου, ώστε να έρθει την τελευταία στιγμή να μας πει πως δεν ισχύει τίποτε και να μιλήσουμε για νέα σύμβαση, που προβλέπει περικοπές μισθών. Αυτό είναι απαράδεκτο».

Για το αν εξετάστηκε το ενδεχόμενο να είναι επαναλαμβανόμενες οι απεργίες, όπως κι αν υπήρξε επικοινωνία τα τελευταία 24ωρα επικοινωνία με στελέχη της διοίκησης, απάντησε:

«Δεν πήραμε εν λευκώ εξουσιοδότηση από τα μέλη μας για επαναλαμβανόμενες απεργίες. Ανάλογα με τα αποτελέσματα για επιδιωκόμενη λύση, θα επανακαθορίσουμε τη στάση μας. Είχαμε επικοινωνία με τη διοίκηση και βλέπουμε πως υπάρχει έδαφος για διάλογο. Εμείς θέλουμε να είναι γόνιμος, χωρίς τελεσίγραφα. Πήρε πρωτοβουλία το προεδρείο του σωματείου μας, όμως δεν ορίστηκε ραντεβού για τη συνάντηση. Μάλιστα, μας ζητήθηκε να άρουμε την απόφαση για απεργία, όμως τα μέλη μας απάντησαν να μην κάνουμε πίσω».

Τέλος, σε ερώτηση για το τι ανέφερε το e-mail, που απεστάλη από τα κεντρικά της E.L.F.E., o κ. Τσιμενίδης σημείωσε πως «το e-mail ανέφερε να προχωρήσει η εφαρμογή της πράξης 6 του νόμου, που ισχύει από το 2012. Είναι μνημονιακός νόμος, που προβλέπει ότι όταν περατωθούν οι διαπραγματεύσεις και με την πάροδο της μετενέργειας, τότε μπορεί ο εργοδότης να κάνει περικοπές μισθών, όχι όμως να καταργηθούν ο βασικός μισθός, οι τριετίες, τα επιδόματα βαρέων κι ανθυγιεινών, όπως και το επίδομα σπουδών για τους εργαζομένους. Αν αυτό εφαρμόζονταν στους συναδέλφους μας, που είναι παλιοί εργαζόμενοι, τότε αυτοί κινδυνεύουν να υποστούν μεγάλες ποσοστιαίες μειώσεις. Το έγγραφο, αλλά και τις επιδιώξεις τις θεωρούμε απαράδεκτες και δεν μπαίνουμε καν στον κόπο να υπολογίσουμε σε τι ποσοστό φτάνουν αυτές οι μειώσεις».

Προσφυγή σε ΟΜΕΔ και ΣΕΠΕ

Παράλληλα με την απόφαση για 48ωρη απεργία, το σωματείο εργαζομένων προσέφυγε ήδη στον Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), πριν παρέλθει η ημερομηνία της μετενέργειας. Επίσης, σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο του σωματείου, Ιορδάνη Παπαντίδη αρμοδίως θα ενημερωθεί και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), όπου αναμένεται να κληθεί να παραστεί και εκπρόσωπος του ιδιοκτήτη της λιπασματοβιομηχανίας, Λαυρέντη Λαυρεντιάδη.

Δημήτρης Μπουντάς