Για τις εργατικές υποθέσεις, έχουν ως τώρα εκδοθεί 6 πρωτόδικες αποφάσεις
Έχουν περάσει τρία χρόνια από τις μεγάλες και θορυβώδεις κινητοποιήσεις του τότε σωματείου εργαζομένων στα πετρέλαια το ΒΑΡΕΛΙ και πρώην πια εργαζομένων στις εγκαταστάσεις πετρελαίων της Καβάλας και του Πρίνου. Τότε στις αρχές του 2021 εργαζόμενοι στα πετρέλαια είχαν τις διαβεβαιώσεις της ηγεσίας τους ό,τι χωρίς αυτούς δεν λειτουργούν οι εγκαταστάσεις άντλησης και επεξεργασίας του παραγόμενου πετρελαίου και πολύ σύντομα η Ενεργειακή θα αναγκαστεί να υπαναχωρήσει, να ανακαλέσει τις απολύσεις, γιατί χωρίς αυτούς πετρέλαιο δεν βγαίνει… και με αυτά τα λόγια τους προετοίμασαν να θρέψουν τις δάφνες από μια μεγάλη «συνδικαλιστική νίκη». Τελικά πόσο κοντά βρίσκονται σήμερα σε μια νίκη ή σε μια καταδίκη για μια σειρά πειθαρχικά παραπτώματα και ορισμένοι εξ αυτών ακόμη και για κακουργηματικές πράξεις, όπου αν γίνουν αποδεκτές από τα δικαστήρια οι κατηγορίες θα τους στερήσει οριστικά και αμετάκλητα την προοπτική της επιστροφής; Βέβαια, οι εγκαταστάσεις παραγωγής και επεξεργασίας του παραγόμενου πετρελαίου επαναλειτούργησαν χωρίς την παρουσία των πρώην εργαζομένων, πρόσφατα μπήκε στην παραγωγή και το πεδίο Ε και η παρουσία της Ενεργειακής στον κόλπο της Καβάλας ενισχύεται με νέες επενδύσεις. Οι ελπίδες των πρώην εργαζομένων για «αδρανοποιήσει» της παραγωγής διαψεύστηκαν και το μόνο που έχει μείνει ανοιχτό από εκείνη την εποχή είναι οι δικαστικές αντιπαραθέσεις.
Να δούμε τη σειρά των δικαστικών αποφάσεων, στο σύνολο των 6 υποθέσεων που έχουν εκδοθεί πρωτόδικες αποφάσεις ή έχουν εκδικαστεί και αναμένονται οι αποφάσεις:
- Η πλευρά του πρώην Σωματείου και των πρώην εργαζομένων έχουν κερδίσει την μία. Αυτή αφορούσε την αγωγή που είχε καταθέσει η Ενεργειακή, ζητώντας να κηρυχθεί παράνομη η επίσχεση εργασίας, την οποία κήρυξαν το πρώην Σωματείο και το πρώην εργαζόμενοι, μόλις έχασαν τον έλεγχο των εγκαταστάσεων.
Η αγωγή της εταιρείας απορρίφθηκε και πάνω σε αυτήν την δικαστική εξέλιξη, οι επικεφαλής αλλά και η δικηγορική ομάδα του πρώην Σωματείου και των πρώην εργαζομένων, έκτισαν το επιχείρημα ότι “θα κερδίσουμε τις αγωγές κατά των απολύσεων και θα επιστρέψετε όλοι στη δουλειά σας”. Με αυτό το αφήγημα επιχειρήθηκε να συγκρατηθούν και οι όλο και αυξανόμενες τάσεις φυγής από την ομάδα.
Ωστόσο, η πιο πρόσφατη απόφαση, η 60/2024 έπληξε καίρια ακριβώς αυτό το επιχείρημα: αφορούσε τρεις αγωγές συνολικά 94 εργαζομένων (στην πορεία έμειναν 92, καθώς δύο αποχώρησαν και επαναπροσληφθηκαν) που συνεκδικάσθηκαν και με τις οποίες ζητείτο η ακύρωση των απολύσεών τους. Πλην όμως, το Πρωτοδικείο Καβάλας έκρινε ότι οι απολυθέντες εργαζόμενοι είχαν υποπέσει σε πληθώρα από πειθαρχικά παραπτώματα, έχοντας πλήρως αποδεχθεί τις ενέργειες του Σωματείου, όπως την άρνηση εισόδου στο εργοστάσιο στη διοίκηση της εταιρείας, την απόπειρα να τεθεί σε λειτουργία η ροή του φυσικού αερίου αντίθετα με την εντολή της διοίκησης, τη μη υποβολή των ημερήσιων reports για τα συμβάντα στις θαλάσσιες εγκαταστάσεις, την πλήρη αυτοδιαχείριση του εργοστασίου από το Σωματείο, αλλά και την παρεμπόδιση εισόδου των αστυνομικών οργάνων στις εγκαταστάσεις. Επίσης κρίθηκε ότι όλα αυτά δεν μπορούν να θεωρηθούν ως άσκηση νόμιμου συνδικαλιστικού δικαιώματος, αφού η κατάληψη του εργοστασίου και η αυτοδιαχείρισή του από τους πρώην εργαζόμενους κατέλυσε πλήρως το διευθυντικό δικαίωμα της Ενεργειακής και εκμηδένισε με αυτόν τον τρόπο την επιχειρηματική της δραστηριότητα στην Καβάλα.
Για αυτούς τους λόγους το Πρωτοδικείο Καβάλας θεώρησε ότι νόμιμα η Ενεργειακή προχώρησε στην καταγγελία των συμβάσεων των 92 συγκεκριμένων πρώην εργαζομένων της στις 18 Φεβρουαρίου, 4 Μαρτίου και 15 Μαρτίου 2021.
Ανάλογη είναι και η υπόθεση δύο ακόμη αγωγών συνολικά περίπου 60 πρώην εργαζομένων που έχει εκδικασθεί, αλλά δεν έχει εκδοθεί ακόμη απόφαση.
Τώρα, ως προς τις άλλες τέσσερις υποθέσεις για τις οποίες έχουν εκδοθεί αποφάσεις και τις οποίες επίσης έχει κερδίσει η εταιρεία:
-Μία αφορά την αγωγή των 17 μελών του πρώην Σωματείου που, μαζί με την διοίκηση, κρίθηκαν ως οι πρωταίτιοι των επεισοδίων της 21ης Δεκεμβρίου και, γενικότερα, των παραβατικών συμπεριφορών στον χώρο εργασίας. Με την αγωγή τους οι 17 ζητούσαν ακύρωση των απολύσεών τους και η αγωγή τους απορρίφθηκε. Ανάλογη είναι η υπόθεση της αγωγής που έχουν καταθέσει και τα 7 μέλη της διοίκησης του πρώην Σωματείου, η οποία έχει εκδικασθεί, αλλά δεν έχει ακόμη εκδοθεί απόφαση.
-Δύο άλλες αφορούσαν τους δύο εργαζόμενους που είχαν παραβιάσει τις εγκαταστάσεις φυσικού αερίου και είχαν απολυθεί για αυτό. Ήταν οι πρώτες δύο απολύσεις εργαζομένων και με τις αγωγές τους, οι δύο ζητούσαν την ακύρωση της απόλυσής τους. Οι αγωγές απορρίφθηκαν.
-Η τελευταία ήταν και η πρώτη χρονικά που εκδικάσθηκε και για την οποία εκδόθηκε πρώτα απόφαση. Ήταν η αγωγή του Βαγγέλη Παππά με την οποία εκείνος ζητούσε να ακυρωθεί η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του που έγινε με το αιτιολογικό της θεμελίωσης πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Και αυτή η αγωγή απορρίφθηκε. Ανάλογη είναι και η υπόθεση του πρώην Διευθυντή των Εγκαταστάσεων στην Καβάλα Κώστα Ιωαννίδη που εκδικάσθηκε πρόσφατα και δεν έχει εκδοθεί ακόμη απόφαση, καθώς και του πρώην υπεύθυνου του Ναυτιλιακού Τμήματος και στη συνέχεια, δυστυχώς, αποβιώσαντος Νίκου Βογιατζή, η οποία έχει προσδιορισθεί να εκδικασθεί τον Νοέμβριο,
Δεν έχει εκδικασθεί ακόμη, και λόγω της απεργίας των δικηγόρων, καμία ποινική υπόθεση. Η Εισαγγελία Πρωτοδικών Καβάλας έχει ασκήσει ποινικές διώξεις κατά περίπου 160 εργαζομένων που αφορούν σειρά σοβαρών αδικημάτων σε επίπεδο πλημμελήματος, όπως αυτά της απόπειρας επικίνδυνης σωματικής βλάβης, της άρσης ασφαλιστικών εγκαταστάσεων, της έκρηξης από αμέλεια, της φθοράς ξένης ιδιοκτησίας αντικειμένου ιδιαίτερα μεγάλης αξίας, της παράνομης οπλοφορίας και άλλα.
Δημοσιεύτηκε στις
Επιτρέπεται η αναδημοσίευση του περιεχομένου της ιστοσελίδας εφόσον αναφέρεται ευκρινώς η πηγή του. Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.
