Χρονόμετρο

    ΣΤΗ ΧΘΕΣΙΝΗ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ: Κατά πλειοψηφία αποφασίστηκε η απόλυση και επαναπρόσληψη 63 συμβασιούχων στην Καθαριότητα

    Δημοσιεύτηκε στις

    Την απόλυση και την επαναπρόσληψη των 63 συμβασιούχων, που εργάζονται στην υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου, ενέκρινε κατά πλειοψηφία (σ.σ. δεν υπερψήφισε ο δημοτικός σύμβουλος Νίκος Μαυρίδης) το δημοτικό συμβούλιο Καβάλας, που συνεδρίασε εκτάκτως το μεσημέρι της Πέμπτης (20/7).

    Σύμφωνα με την εισήγηση του ενός και μοναδικού θέματος της συνεδρίασης υπήρχε «η αναγκαιότητα απασχόλησης έκτακτου προσωπικού στην καθαριότητα μέχρι την ημερομηνία κατάρτισης προσωρινών πινάκων διοριστέων».

    Στην εισήγησή της, η δήμαρχος Καβάλας, Δήμητρα Τσανάκα, επισήμανε ότι το πρωί της Πέμπτης (20/7) κοινοποιήθηκαν στον δήμο οι πράξεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με τις οποίες λύθηκαν οι ισχύουσες συμβάσεις και στη συνέχεια η ίδια επικοινώνησε με τον επίτροπο, ώστε να διασφαλίσει ότι είναι σωστές οι διαδικασίες.

    Ανέφερε ακόμη ότι το αρμόδιο υπουργείο έδωσε απάντηση στο ερώτημα της Κ.Ε.Δ.Ε. για το αν πρέπει οι δήμοι να πάρουν το ίδιο προσωπικό, με την απάντηση να είναι καταφατική για όλο το προσωπικό που βρίσκονταν στις καταστάσεις μέχρι και τις 7 Ιουνίου και όπως τόνισε η κ. Τσανάκα πρόκειται για ονομαστικές συμβάσεις 63 ατόμων. «Θα προχωρήσουμε στα επόμενα στάδια, χωρίς να ξέρουμε τι θα συμβεί μετά», κατέληξε η δήμαρχος Καβάλας.

    Από την πλευρά του, ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης, Κωστής Σιμιτσής, ψήφισε την εισήγηση, μια και «είναι υπέρ της πόλης, αλλά και αναγκαίο», όπως είπε, υπογραμμίζοντας ότι το πεδίο για την τοπική αυτοδιοίκηση είναι ναρκοθετημένο, αφού το κράτος ασκεί λανθασμένη πολιτική και ότι οι επανειλημμένες παρατάσεις προκαλούν θέμα αντισυνταγματικής τάξης, συμπληρώνοντας ότι «για τη συγκεκριμένη περίπτωση είπε ότι δεν υπάρχει νομικό θέμα, αφού υπάρχει απόλυση και στην συνέχεια νέα σύμβαση».

    Ο επικεφαλής της παράταξης «Ο Τόπος της Ζωής μας», Μάκης Παπαδόπουλος, διερωτήθηκε τι θα γίνει με τις συμβάσεις εργαζομένων, που έληγαν στις 31/8 είτε στις 31/12 κι αν θα έχουν απώλειες όσοι εκ των 63 υπαλλήλων βρίσκονται σε αυτή τη θέση, με την δήμαρχο να απαντά ότι δεν υπάρχει τέτοιο θέμα αφού οι συμβάσεις τους είχαν λήξει από πέρυσι και τον κ. Παπαδόπουλο να σημειώνει ότι «οι εργαζόμενοι μπαίνουν σε κατάσταση ομηρίας κατ’ εξακολούθηση».

    Ο Μανώλης Κελαϊδάκης, εκ μέρους της Κ.Α.Π., χαρακτήρισε ελεεινή την κατάσταση, με την οποία αντιμετωπίζονται όλα αυτά τα χρόνια οι εργαζόμενοι, εκφράζοντας την ευχή του να υπάρξει πιο σοβαρή αντιμετώπιση του ζητήματος, ενώ ο Άρης Βέρρος, σημείωσε ότι η κυβέρνηση προχωρά με τις νέες συμβάσεις στην κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών, παρά τα λάθη της και για όσους ήδη εργάζονται στον δήμο και προσλήφθηκαν μέσω Α.Σ.Ε.Π.

    Τέλος, ο Χρήστος Ποτόλιας, είπε ότι η μοναδική λύση είναι μια και αφορά στη μονιμοποίηση των εργαζομένων, χωρίς άλλες διαδικασίες.

     

    «Πάλι θα έχουμε τα ίδια…»

    Ο αντιδήμαρχος Καβάλας, Γιώργος Φιλόσογλου, πήρε κι εκείνος τον λόγο και είπε πως «προσποιούμαστε όλοι εδώ μέσα, διότι είναι δεδομένο πως όλη αυτή η διαδικασία πάσχει και δεν είναι μακριά ο καιρός που δυστυχώς πάλι αυτοί οι εργαζόμενοι σε λίγους μήνες θα έρθουν εδώ και θα διαμαρτύρονται για όλα όσα θα συμβούν. Η μοριοδότηση στο ποσοστό έχει σοβαρά θέματα συνταγματικότητας και δεν θα περάσει και ο δεύτερος και κυριότερος λόγος είναι ο περιορισμός των προσλήψεων. Για το 2017 είναι 1960, για το 2018 είναι 0, όπως και για το 2019. Συμβασιούχοι δεν υπάρχουν μόνο στον τομέα της καθαριότητας. Σε λίγους μήνες πάλι θα έχουμε τα ίδια. Ο μόνος λόγος που θα πω “ναι” είναι το ότι έχουμε να κάνουμε με ανθρώπους στους οποίους γεννήθηκε μια προσδοκία που κατέληξε στην εξαπάτηση τους», κατέληξε ο κ. Φιλόσογλου.

     

     


    Δημοσιεύτηκε στις 0

    Επιτρέπεται η αναδημοσίευση του περιεχομένου της ιστοσελίδας εφόσον αναφέρεται ευκρινώς η πηγή του. Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.